在如今竞争激烈的求职市场找到一份新的工作可能非常令人沮丧。事实上,一个最近的研究发现,求职者将申请27日平均工作之前获得面试的机会。即便如此,这项工作不是凝固。
幸运的是,有一个更好的办法进行成功的求职。推荐最好的方法之一是迈出第一步。事实上,研究表明,员工推荐申请人雇佣转化率最高。另外,提到员工倾向于开始他们的立场比申请人聘请通过其他方法更快。而研究显示推荐专注你的工作搜索是一个伟大的方式,这个过程是说起来容易做起来难。这里有一些小贴士获得梦寐以求的推荐:
利用社交媒体
开始连接最常见的方法是通过社会媒体。这是一个无需用脑的事对大多数求职者。识别一系列相互连接在一个领域或行业感兴趣的是一个伟大的谈话生成器和起点。您还可以利用社交媒体作为交流的论坛你的渴望找到一份新工作。你可能会惊讶有多少朋友会提供新的机会在他们公司内幕信息。最后,您可以使用社交媒体来突出你的专业技能。考虑写作和发表文章或研究你的资料共享。这说明你的承诺和引人注目的未来雇主。
从事网络
社交媒体是交流的主要形式之一,在如今这个时代,但你不能忽视的力量面对面的连接。考虑加入你的行业的本地关联和董事会。你可以结识一些最好的业务,你将有机会学习一些行业最大的成就和面临的挑战。这个内幕信息可以帮助你在接受采访时也可以连接你的新机会。
确定一个导师
现代导师制是一个伟大的方式来连接的,获得推荐。导师应该有人已经在他们的职业和行业你试图进入。你应该建立一个真正的工作与你的导师,因为应该互利合作将是长期的。导师找工作结束后很长一段时间仍将提供建议和应该能够不断地连接你与他人在你的职业生涯。
志愿者
志愿服务是一种很好的方式来满足人民和连接这些点时找工作。事实上,许多雇主都承认只招聘一个人基于他们的志愿工作。你应该找到你真正热爱的东西,这样你就可以与他人连接在一个更真实的水平。你志愿的人会得到一个品味你的真实本性,将更有可能把你基于个人和你互动。
利用一个贫穷的匹配
有次求职,你可能赚一次采访中,但未能得到选择的工作。同样会有次你面试然后决定这份工作不适合你自己的。时的拒绝或接受电话拒绝的机会。要求雇主记住你为未来的机会,可能是一个更好的选择。你会惊讶的结果!
写一封信
手写的信件是少之又少的时代的技术。然而,写一张卡片或致信老熟人可以支付股息。你的信应该真诚和提供了一个机会重新连接而让朋友知道你的最终目标。你可以写你在做什么专业和个人,让他们记住你对任何行业的机会。
这些只是少数的许多令人惊讶的技术可以用来获得推荐。无论你选择哪个方向,你必须在你的方法是大胆和无情的同时仍然保持你的真实性。在任何时候你会享受这种战略方法的水果!
