MATSYS公司正在寻求一个熟练的项目经理支持研究和开发业务。项目经理将主要负责推进新型合金的发展。这是一个混合的角色要求项目经理直接管理一些项目,是一个至关重要的因素我们先进材料发展项目广泛应用在材料科学研究的前沿。
如果你想加入一个快速增长的公司,提供了一个动态的、快节奏、solution-driven工作环境相结合的应用工程与手在原型/制造,MATSYS是适合你!
理想的候选人将有经验推动先进材料解决方案,在政府承包商环境中管理多个复杂的程序,和管理人员。我们有一个现代化的设施和提供具有竞争力的薪酬,雇主401 k,带薪休假,带薪假期。职位是全职和补偿是视经验而定。
描述
业务发展
- 识别机会的战略增长通过了解客户的需求和复杂的材料科学问题提供解决方案
- 支持新的合作和建立MATSYS的思想领导展示技术论文和/或在行业活动中建立联系和会议
- 确定新的资金和合作机会和准备必要的技术和/或科学建议
- 保持货币在新技术和潜在的应用程序中,应用这种理解产品和业务的开发工作
项目管理
- 锻炼全循环负责项目管理、提案开发,和合同执行,包括预算、计划和技术性能
- 协助准备和管理预算,业务计划和指标
- 制定项目策略,确保项目的集成到更大的业务目标,根据需要调整项目范围、时间、和预算
- 确保记录,合同执行和合规需求评审,并执行
- 合作和建立与内部和外部利益相关者的关系来理解需求和有效地管理项目
- 创建简报、报告和其他文档的内部和外部的观众在整个项目生命周期,尤其关注不同的观众的需求
- 聘用专业技术计划转化为文档所需的财政支持,计划、规划、预算、和执行
- 支持项目设计审查的形式,材料和工艺选择、工程图纸的审查,建议在完成客户交付
项目管理
- 计划、协调和直接管理的项目
- 向客户提供技术和后勤支持
- 积极地监控、跟踪和管理项目的任务,时间,预算,实现建立里程碑和整体工程质量
- 通过与其他部门合作执行项目计划和项目团队成员
技术领导
- 支持通过技术研发项目的计划和执行方向与研究执行计划相关工作在下一代合金设计、机械性能评估、原型、加工、测试、表征、过程改进、资源评价与规划、和根本原因分析
- 建议项目团队在风险评估和修复
- 建立项目工作安全操作和程序通过原材料评论和改进的实验室/车间实践
- 审查技术文件和计划工作,适当的
人事管理与指导
- 促进多学科和包容的团队环境
- 管理研究人员,包括工程师、科学家和技术人员
- 负责培训和指导初级工程师和科学家
- 模型、演示和执行安全卫生依从性
分配的其他职责。
要求
- 能够获得美国政府的安全调查
- 博士学位材料科学、材料科学与工程或密切相关的字段(即。、冶金等)
- 最低:10年研究生,逐步负责材料科学与工程研究经验或5年研究生,逐步在材料科学研究和工程经验,负责出版/提案写作和5年的逐步负责人事管理经验
- 新型合金的发展经验;利用先进的表征技术;在粉末冶金过程开发,包括烧结、热处理、粉末处理和铣削;和统计数据分析
- 开发新技术的经验,通过研究产生的知识产权与发展
- 演示清晰工作的能力和有效的书面和口头形式,在内部和同行评议的环境中
- 能力建立和维护长久的客户关系,伙伴关系和外部利益相关者网络
- 证明了经验处理多个复杂的程序检查组织的需求,设计考虑、设计约束和项目预算
首选
- 很强的偏好政府合同环境的经验,包括有关遵守法规
- 5年以上人事管理经验
- 会议背景知识产权保护的要求
- 管理和执行经验的硬件驱动先进技术和原型开发项目
- 经验转换组件和流程从研发到制造
- 业务管理和开发的经验
- 经验与高能铣、热等静压和加法制造
能力
- 承诺MATSYS核心价值观:安全、诚信、团队合作、质量和影响
- 的人际关系、领导和沟通能力
- 优秀的项目执行/管理和组织能力
- 特殊技术专长
- 很强的判断、决策和解决问题的能力
- Teamwork-oriented方法
- 参与管理的方法,培养学习,成长,和一个连接和归属感
- 的变化和冲突管理技巧
- 强烈的道德和自我意识
搬迁计划会被视为个案,根据需要。
关于MATSYS公司。
MATSYS是一个创新者发展的新的、革命性的材料、技术和流程为国防部和商业行业。其经验丰富的、多学科的团队擅长解决问题从下一代的发展状材料和粉末流系统先进的下一代原型设计和制造专业组件的合金。MATSYS自豪的动态团队,推动边界的能力和员工的承诺追求卓越,创新和团队合作精神。
MATSYS是一个机会均等的雇主(EEO)。所有合格的申请者将得到考虑就业不考虑性别、性别、性取向、种族,肤色,宗教,国籍,残疾,保护资深地位,年龄,或任何其他特征受法律保护。
MATSYS使用e - verify系统验证工作权利。
MATSYS是无毒的工作场所。候选人需要通过职前的背景调查和药物测试之前收到一个条件后工作。
